Êtes-vous
prêt
pour une nouvelle
aventure?
Rejoignez une équipe où vos idées contribuent à façonner l'avenir du branding. Bénéficiez du soutien nécessaire pour grandir, de la liberté d'innover et de collègues qui apprécient votre point de vue — le tout avec un environnement de travail flexible et une rémunération compétitive.
Frontify en quelques chiffres
Découvrez l’ampleur et l’impact de ce que nous réalisons au quotidien.
300
+
Employé.es
Nous sommes assez grands pour collaborer avec des marques de renommée mondiale, tout en restant assez proches pour que vous ressentiez l’impact de vos contributions au quotidien.
45
+
Nationalités
Le branding n’a pas de frontières — et notre équipe non plus. Notre diversité culturelle constitue un pilier essentiel de notre créativité et de notre innovation.
102
Promotions internes en 2024
Nos parcours de progression clairs vous permettent d'affiner vos compétences, de partager des informations précieuses et d'atteindre vos objectifs professionnels.
8.9
/10
Score global
Tout le monde chez Frontify effectue régulièrement un "vibe check" — un questionnaire anonyme qui nous aide à évaluer et à agir en fonction des retours des employés.
83
%
FlexScoreⓇ
Nous encourageons la flexibilité, et notre FlexScoreⓇ — le nombre calculé par Flexa qui indique notre flexibilité et notre expérience au travail — en est la preuve.
$90
M
Levés
Soutenus par du capital et de l'ambition, nous continuons à nous développer de manière durable. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de grandir — tant sur le plan personnel que professionnel.
20
%
Body-MD, 35 caractères maximum. Soustraire.
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Body-MD, 35 caractères maximum. Soustraire.
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Body-MD, 35 caractères maximum. Soustraire.
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Body-MD, 35 caractères maximum. Soustraire.
Nos valeurs
Nous sommes constructifs.Nous encourageons les comportements positifs.
Nous privilégions une approche axée sur les solutions, l'autonomie et l'ouverture aux retours. Nous partageons nos idées innovantes de manière transparente, inspirons par le dialogue, apprenons de nos erreurs et fixons des objectifs ambitieux. Nous prenons des initiatives et transformons les obstacles en opportunités pour générer un changement concret.
Nous nous épanouissons.Nous cultivons l'excellence et le progrès.
Nous nous efforçons d'avoir un impact positif en favorisant un environnement de croissance et d'apprentissage, en nous soutenant mutuellement. Rejetant la médiocrité, nous interagissons avec notre public, nous nous adaptons au changement, cultivons la résilience et cherchons à trouver l'épanouissement dans tout ce que nous entreprenons.
Nous sommes unis.Nous favorisons l'unité et la collaboration.
Notre force réside dans notre engagement les uns envers les autres et dans notre objectif commun. Nous privilégions l'inclusivité en recherchant des voix diverses et en restant ouverts, humbles et résilients pour créer des liens solides et atteindre nos objectifs communs.
Nous sommes authentiques.Nous vivons au travers de nos valeurs.
Nous célébrons l'authenticité et encourageons chacun à être soi-même au travail. En valorisant les contributions uniques de chaque individu, nous créons un environnement de soutien qui favorise la communication ouverte et l'expression de soi authentique.
Des avantages qui responsabilisent
Nous créons un environnement qui aide les gens à grandir.
Des horaires flexibles
Chez Frontify, nous privilégions l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles et des politiques de congés généreuses. Nous offrons des heures de travail flexibles et un minimum garanti de cinq semaines de congés payés, afin que vous puissiez vous ressourcer et prospérer.
Croissance et récompenses
Nous vous récompensons pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Tous les employés participent à des sessions annuelles d'évaluation de la performance et de la rémunération pour favoriser la croissance et l'avancement. En prime, les employés éligibles reçoivent une prime annuelle de l'entreprise et des options d'achat d'actions.
Se sentir connecté
La collaboration va au-delà des horaires de bureau et prospère dans notre culture de travail hybride, que nous soyons ensemble au bureau ou en télétravail. Des discussions informelles autour d’un café et des séminaires de leadership aux célébrations de réussites et nos retraites annuelles, nous nous réunissons régulièrement et repartons inspirés et connectés.
Centres dynamiques
Nous croyons à la beauté qui naît lorsque nous rassemblons des personnes, des équipes et des cultures. Que vous nous rejoigniez de St. Gallen, de New York ou de Londres, nous encourageons la collaboration virtuelle et en personne. N'oubliez pas d'apporter quelques spécialités locales lorsque vous visitez l'un de nos bureaux.
Un environnement convivial pour les familles
Nous soutenons nos membres d'équipe et leurs familles — nous sommes là pour vous aider à prospérer tant au travail qu'à la maison. En plus des congés parentaux payés et des options d'horaires flexibles, nous avons aménagé nos bureaux avec des cabines d'allaitement privées et confortables pour les parents qui allaitent.
Bien-être et soins de santé
Le bien-être est notre priorité. Tous les employés de Frontify ont accès à Oliva, une plateforme de santé mentale conçue pour soutenir à la fois les besoins personnels et professionnels. Les collègues basés aux États-Unis bénéficient de plans de santé, dentaire et de vision complets, ainsi que d'un programme de contribution au 401K.
Offres d'emploi
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